Regulasi AI: Apa Dampaknya ke Dunia Kerja?

Di tahun 2024 Uni Eropa mengeluarkan kebijakan AI Act atau kebijakan eksekutif soal AI di Amerika. Lebih tepatnya, Uni Eropa menetapkan aturan mengenai sistem kecerdasan buatan mulai dari penggunaan, pengembangan, penempatan di AI di Uni Eropa. Tapi jujur kalau dipikir-pikir, ini sebenernya ngaruh ke kita nggak sih? Kalau Maxians saat ini sudah bekerja atau lagi mau masuk dunia kerja, jawabannya iya, ngaruh. Dampak AI dalam dunia kerja akan lebih cepat dari yang kamu kira.

Regulasi AI bukan sekadar urusan pemerintah atau perusahaan teknologi raksasa. Ini juga berkaitan dengan aturan main baru yang akan membentuk ulang pekerjaan. Akan ada perubahan besar yang berkaitan dengan siapa yang dipertahankan, pekerjaan apa yang berubah, dan skill apa yang makin dicari.

Munculnya regulasi AI di Dunia

Beberapa tahun terakhir, pemerintah di berbagai negara mulai ngerasa perlu "mengatur" AI. Uni Eropa jadi yang paling agresif dengan mengeluarkan kebijakan EU AI Act, yaitu regulasi yang mengklasifikasikan sistem AI berdasarkan tingkat risiko dan mewajibkan transparansi, audit, hingga akuntabilitas. Indonesia sendiri sedang regulasi AI yang kemungkinan berbentuk Peraturan Menteri atau Peraturan Pemerintah.

Intinya di beberapa negara AI penggunaan AI tidak bisa sembarangan. Ada aturan dan aturan itu punya konsekuensi langsung ke dunia kerja.

Dampak AI dalam Dunia Kerja: Bukan Soal "AI vs Manusia"

Narasi yang paling sering muncul adalah "AI bakal gantiin manusia". Tapi pandangan itu terlalu simpel, yang lebih akurat adalah AI mengubah jenis kerja yang dibutuhkan manusia. Contohnya saat aturan mewajibkan pengawasan manusia atas sistem AI, misalnya dalam pengambilan keputusan kredit, rekrutmen, atau layanan kesehatan. Dari aktivitas tersebut dibutuhkan orang yang bisa memahami, mengawasi, dan mempertanyakan output AI, bukan sekadar yang bisa pakai toolnya.

Dampak AI dalam dunia kerja yang perlu kamu pahami:

Pekerjaan repetitif makin tergeser

Pekerjaan dengan pola stabil, outputnya bisa ditemplate, dan jarang memberikan keputusan merupakan pekerjaan yang paling mudah diotomatisasi AI. Hal ini makin mendorong AI untuk menggantikan proses manual dengan sistem yang lebih terukur.

Muncul peran baru yang belum ada sebelumnya 

AI butuh pengawasan, artinya dibutuhkan AI Compliance Officer, AI Auditor, Ethics Reviewer, hingga tim khusus untuk memastikan sistem AI tidak bias dan transparan. Ini bukan pekerjaan yang dapat dilakukan secara asal, butuh kombinasi antara pemahaman teknis dan kemampuan berpikir kritis.

Skill penggunaan AI jadi makin bernilai 

Pekerja harus mampu menggunakan tools AI untuk mempercepat kerja. Beberapa hal yang perlu dipahami, seperti pemanfaatan AI sebagai co-pilot untuk riset, drafting, analisis, dan pengambilan keputusan

Siapa yang Paling Terdampak?

Kalau mau jujur, dampak AI dalam dunia kerja tidak merata. Yang paling rawan adalah pekerjaan yang:

• Tugasnya diulang-ulang dan bisa dibuat template

• Output-nya berupa dokumen atau laporan standar

• Kontribusinya sulit terlihat langsung ke hasil bisnis

Sebaliknya, yang makin aman adalah pekerja yang bisa membuat keputusan, bukan hanya menjalankan prosedur. Orang yang bisa membaca data dan menentukan langkah berikutnya, juga yang bisa menyelesaikan masalah kompleks yang butuh empati dan judgment manusia.

Apa yang Perlu Kamu Lakukan Sekarang?

Maxians, regulasi AI dalam dunia kerja bukan hal yang bisa kamu kontrol. Tapi cara merespons terhadap regulasi AI itu yang bisa diatur. Bisa diawali dengan hal praktis, seperti pelajari cara pakai AI tools yang relevan di bidangmu, dorong peran dari orang yang mengurus, jadi orang yang memperbaiki dan memutuskan. 

Dampak kerja juga perlu dibuat terlihat dengan mendokumentasikan kontribusi konkret, bukan hanya aktivitas. Perlu juga adanya pemahaman bahwa regulasi AI bukan musuh, melainkan regulasi bisa jadi pelindung yang memastikan bahwa di tengah otomatisasi AI, tetap ada ruang untuk manusia. Manusia masih memegang kendali utama yang berpikir, yang bertanggung jawab, dan yang tidak bisa begitu saja digantikan sistem.